fb体育官方_2020绿城冲超的X因素:程进

编辑:fb体育官方 日期:2023-12-11 13:47 / 人气:

本文摘要:前言:红牌在身几多愁,夜不成眠无怎样。

前言:红牌在身几多愁,夜不成眠无怎样。强伸一脚惊看台,进球少年成罪人。如果时光倒回到2019年8月24日的黄龙体育中心,谁人夜晚,程进一定不会选择伸出那一脚。

几多个午夜梦回,程进暗自垂泪,后悔的情绪久久不能散去。一着不慎,满盘皆输。年轻的心在不经意间葬送了球队的大好前程。

或许,这就是发展的价格。如果没有那一脚,没有那一张红牌,那么厥后的故事就会纷歧样。多余的那一脚2019赛季的转折点:程进红牌加身,一脚毁全队那场角逐,绿城队先失一球。

不外十几分钟后,迪诺下底横传,程进门前轻轻一垫,将比分扳平。双方回到同一起跑线。然而上半场角逐邻近竣事,程进因为不岑寂的行动被红牌罚下,胜利的天平随即偏向了贵州。

下半场,少一人作战的绿城徐徐袒露出体能劣势,最后全线瓦解,比分定格为1-4。首回合客场对阵贵州恒丰,邹宇成被罚下,绿城以2-6惨败。两回合比分3-10,恒丰成为绿城最大的苦主。郑雄指导在赛后的新闻公布会上痛心疾首:是程进不岑寂的行为,毁掉了这场角逐。

意思是说,绿城的冲超大业毁在了程进手里。本场角逐之后,绿城跌落到第7位,被冲超区拉开7分的差距。

今后绿城只管凭借一波连胜苦苦追赶,但终究无力回天。这场角逐成为了绿城上赛季的转折点,也是程进的转折点。

他还能将功补过吗?客观地说,这一年,绿城面临冲超区的强队并不占上风,以这样的体现想要冲超,无疑是痴人说梦了。纵然冲超,这样的队伍又怎能在中超驻足?算起来,绿城对贵州恒丰2战2负,而且2战都是大比分失利;对石家庄永昌1胜1负,对青岛黄海1平1负,对长春亚泰2战2平,毫无优势可言。

这四大强敌中唯一在胜负关系上能压过的,只有永昌。绿城主场1-0,客场1-2,有着微弱的客场进球优势。22号程进,边路突击因为这多余的一脚,程进不光被红牌罚下,还被停赛5场。

今后的7轮联赛中,他再也没能进场。赛季的进场纪录,进球纪录,在这一夜尘封。

将绿城冲超失利的罪责全部压在程进身上是不理智的,但程进要总结的,简直另有许多。程进这4年:从U23到失去U23属性,从租借到回归,发展有目共睹在被罚下之前,程进这一年的体现并不差。23轮联赛,他首发进场21次,替补1次,总计上场1652分钟,场均75分钟,是球队的绝对主力。

前任塞尔吉看好程进,继任者郑雄更是他的恩师,对他看护有加。程进4年数据程进是河南人,早年就加入绿城青训学习。由于在一队时机不多,他曾经在2015年7月到2016年6月,租借至武汉卓尔队。勤勉的程进受到了时任卓尔主教练郑雄的重视,他在中甲联赛中多次进场,2015年下半赛季他进场12次,2016年上半赛季进场15次,险些是一个全勤主力。

租借期满,卓尔队上下都很是希望继续租借,不外双方未能谈拢。回归绿城以后,程进并没有马上获得进场时机。

2016年,他在一队没有进场纪录。其时韩国籍主教练洪明甫,在保级的庞大压力之下,不敢放手让程进上场。不外他对这位个子小、速度快、技术好的球员很是浏览,经常激励、勉励程进好好踢,好好向老年老们学习。程进在训练中直到2017年,降入中甲的绿城队鼎力大举提拔U23球员,洪指导甚至在一场角逐中让七名U23球员上场,这其中就包罗程进。

程进获得了大量的时机。在首轮对呼和浩特的角逐中,程进就打入一球,为自己在绿城的职业生涯开了个好头。

这一年,程进作为主力进场28次,进场时间1879分钟,打入2球,助攻4次,作为一个U23球员,在一队的体现中规中矩。2018赛季,绿城迎来西班牙教练塞尔吉,程进依然受到重用。首轮角逐,程进再次进球。这也是程进一连两年在首轮进球。

不外程进后面的体现略为平淡,全年总共只攻入2球,助攻数提升为5次。思量到全年进场27次,上场时间提升到2126分钟,程进的进攻效率反而有所下降。

而这一年是绿城全年体现精彩的一年,全队一直保持在冲超区,只是在最后一轮失利才未能冲超乐成。进球后的程进进入2019赛季,雄心勃勃的绿城喊出夺冠的口号,誓要夺冠冲超,球队引进塔纳、崔仁、顾斌等强援,和程进、迪诺、马丁斯组成攻击群。

孰料队伍的战术思路没能获得贯彻,整体攻防不成体系,最终早早地宣告冲超失败。这一年,程进失去了U23属性,但他的上场时机大大增加,进步有目共睹。

22场角逐,1652分钟,交出4粒进球、3个助攻的答卷,进球数增加,进球效率更是大大提升。他是这一赛季绿城队内的本土射手王,而且他保持了射门和传球的稳定性,多次输送关键传球,为球队的前进做出了许多的孝敬。

惋惜,那多余的一脚毁掉了所有。替换上场绿城青训代表:坚守绿城,希望在前方最近几年绿城的人才流失很是严重,号称最强的93和97险些全部转会。93的石柯、谢鹏飞、罗竞、赵宇豪、冯刚、臧一锋、陈中流,97的张玉宁、严鼎皓、文俊杰、吴伟、童磊、高华泽等球员纷纷脱离,这些青年才俊或者是为了更高的收入,或者是为了寻求更高平台,追逐足球梦想。他们的脱离,让绿城的振兴之路更为艰难,更为漫长。

幸亏许多优秀球员仍然坚守在绿城,特别是程进,这位出自绿城足校的国青10号,坚守绿城多年,堪称绿城的模范。当初租借卓尔,暂时脱离球队,他都不情不愿。

回归后,他又与绿城续约到2021年底。或许脱离绿城,加盟中超球队会有更高的收入,可是程进不这么想。中路接应破门如果脱离绿城,投奔中超球队,还能捞到几多上场时间?特别是前场队员,要想拼得一个主力位置,实在是太难了。例如投奔石家庄永昌的臧一锋,2019赛季的进场纪录远远少于程进。

新赛季石家庄永昌踢中超,外援上场人数会增加,臧一锋还能获得几多时机?而程进,先后获得了绿城几任主帅的信任。他努力雕琢自己的球技,踏实地踢好每一场球。

如果能够领导绿城队冲上中超,那身价也会水涨船高,到时候再要走向更高的平台也完全可以。程进的优点:一是程进多年来在绿城效力,几任主帅相识他的技术特点,能够知人善任,扬长避短,发挥他的优点。

现任主帅郑雄,更是他的恩师。当年在武汉卓尔队就对程进赞赏有加,委以重任,鼎力大举造就。

接球、护球、带球、传球,从人缝中钻出,一气呵成去年赛季中段郑指导暂时接手绿城队之后,很是重视程进,全心全意雕琢程进这块璞玉。虽然去年郑指导对程进的红牌很生气,又对程进举行了纪律处罚,但他心目中,对程进还是寄予了很高的期望。

希望程进越发成熟,成为绿城这支队伍的模范。二是速度快,身体灵活,脚下功夫精彩。

在场上跑位刁钻,喜欢钻研,是个用脑子踢球的球员。与崔仁、陈柏良、迪诺的换位比力频繁,左右脚平衡,能左右开弓。固然他的右脚技术更精彩。

右侧角球传中助攻破门瞬间程进最擅长的是左边前卫和前腰,向前意识比力好,控球能力强,传球具有穿透性。每场角逐勤勤恳恳,甘当绿叶。可是程进的缺点也是很显着的。

第一是体能劣势,一般到70分钟就会被换下。成为主教练调整战术打法的一个重要思路。纵然没有换下场,最后20分钟的效率一般,容易成为对手重点攻击的一个点。而他身后的岳鑫又很是喜欢助攻,插上去之后需要有人来补位。

而程进的体能又没优势,所以左路防守成问题。第二是身板太小,气力不足,反抗偏弱。虽然在进攻时可以通过速度和技巧挣脱对手,可是防守时气力和反抗成为了隐患。

更糟糕的是,补防意识不佳。图中黄圈者就是程进由于防守能力一般,程进在协防上的作用很是有限。

上图就是一次失败的防守。这个球四川FC从绿城队左侧防守的一侧提倡,程进未能盯牢拿球队员,任由两名四川FC队员举行二过一配合,并将球带至中路,一脚远射破门。图片中显着可以看出,程进对这个球早早地放弃了,没有进入到主动处置惩罚球的状态中。

失球瞬间,程进在散步动图越发显着。在整个历程中,程进是漠不关心的。在对方射门瞬间,他出现散步的状态,很是放松,这显然是很是错误的。

其时比分是3-1,这个球被进了之后,比分酿成3-2,绿城队只领先一球,四川FC士气正盛,而时间另有十多分钟!这袒露了程进专注度不够,注意力不集中,对失球负有一定的责任。展望未来:期盼成为绿城模范,冲超英雄因为一次不岑寂的伸脚,毁了一场重要的角逐,也毁掉了2019绿城的冲超计划,程进的自责在所难免。其实已往的一年,绿城踢得磕磕绊绊,而球迷也看多了程进的眼泪。

这是伤心的眼泪,也是委屈的眼泪,更是不甘迷恋的无声呐喊。这位热爱足球、热爱绿城的青年,心田是有何等强烈的盼望,想领导绿城冲上中超。他已经为此拼搏了三年。这三年里,他的发展和进步我们看在眼里。

他固然还不够好,无论是体能、技术、反抗还是意识,有许多需要提高的空间。前排左二为程进2020年,对绿城回归中超是个好时机。天海遣散,深圳佳兆业递补升超。

另外一支降班马北京人和自顾不暇,主力泰半出走,冲超不会是今年的目的。剩下的队伍当中,强队仅剩贵州恒丰、长春亚泰。

在这种情况下,绿城需要做的是保持一贯的热情,将冲超坚持下去。三足鼎立的情况下,绿城冲超的时机很大。而程进、崔仁、顾斌等中前场球员,是除了外援之外的X因素,如果能够在进攻线上连续做出孝敬,那么迪诺和穆谢奎的作用将大大增加,那么冲超还会远吗?曾经的程进是国青队长,领导着小同伴为中国足球向着冲出亚洲提倡打击。

如今的程进委身中甲多年,虽球技日涨,但距离进入国家队的目的还很遥远。不如先扛起绿城的大旗,向着冲超的小目的,矢志不渝,绝不轻言放弃。在国青队,直塞球助攻队友破门寄语程进:三载黄龙梦一场,泪洒战场无数行。冲超恍如南柯梦,青春已付话凄凉。

身易老,恨难忘。湖州再战英气涨。君留为报绿城恩,利剑出鞘隽誉扬。


本文关键词:fb体育官方,fb体育SPORTS

本文来源:fb体育官方-www.epicatinterplex.com


现在致电 13988889999 OR 查看更多联系方式 →

Top 回顶部